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Skipsearch GmbH

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IT-Perlen für zukunftssichere Unternehmen


Schnell und effizient zum richtigen IT-Spezialisten: Das ist das Versprechen der Skipsearch GmbH. Gerade in den Bereichen IT und Digitalisierung sind die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte hoch, die richtigen Kandidaten aber oft schwer zu finden. Hier hilft die anspruchsvolle und raffinierte IT-Personalberatung aus Frankfurt: Mit einem klaren Branchenfokus und vielfältigen Netzwerken findet sie in kürzester Zeit passende und hochqualifizierte IT-Spezialisten.

Softwareentwicklung, Cloud-Architektur, Digitalexpertise: Geeignete Mitarbeiter für solche IT-Aufgaben zu finden, ist für Unternehmen keine leichte Aufgabe – egal ob Start-up, Mittelständler oder Weltmarktführer. Deswegen hat sich das Team von Skipsearch klar auf die IT- und Digital-Branche fokussiert und zahlreiche Netzwerke aufgebaut. Aktiv in IT-Communities unterwegs und eng mit einer Vielzahl von IT-Spezialisten verbunden, verstehen sich die Berater als Teil der Branche. So erreichen sie für ihre Kunden selbst die Unerreichbaren – auch für „nischige“ Positionen und schwer zu besetzende Vakanzen: „Mit unserer individuellen Direktansprache über multiple Kanäle finden wir auch Kandidaten, die nur passiv oder latent auf der Suche sind“, bestätigt der Geschäftsführer Selvin Rizvic.

Passende Kandidaten

Von individuellen Stellen über ganze Teams bis zu einer gesamten IT-Abteilung: Sorgfältig führen die Berater mit ihren Kunden eine Anforderungsanalyse durch und erstellen maßgeschneiderte Kandidatenprofile. „Wir sind stolz darauf, im Durchschnitt nur zwei Vorstellungsgespräche für eine erfolgreiche Vermittlung zu benötigen“, sagt Rizvic. Kunden sparen dadurch nicht nur Zeit und Geld, sondern profitieren auch von einer hohen Qualität der Kandidaten.

IT-Spezialisten für Innovation und Wachstum

Als echte Experten der Hightech-Branche können die Berater ihren Kunden aber noch mehr bieten: Sie verschaffen Unternehmen auch einen Überblick über Marktsituationen und aktuelle Trends wie Künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet of Things und Cybersecurity. „Am Ende geht es uns darum, das ganze Unternehmen mit den richtigen Themen und den passenden IT-Spezialisten innovativer, erfolgreicher und zukunftssicherer zu machen“, unterstreicht Rizvic. Denn aus Sicht der Berater sorgt eine gut besetzte IT-Abteilung nicht nur für eine erfolgreiche Digitalisierung, sondern schafft Unternehmen am Markt handfeste Wettbewerbsvorteile.

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