Tauster GmbH Die Personalberatung

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Spezialisierungen: Recruiting | Head Hunting | Executive Search, Direct Search
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Aulberstraße 25 72764 Reutlingen
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6
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Partner für vertrauensvolle, nachhaltige Personalsuche


Wie finden Mittelständler qualifiziertes Personal? Mit spezialisierten Partnerfirmen wie der Tauster GmbH Die Personalberatung. Kernkompetenz des kleinen schlagkräftigen Teams ist das Recruiting und hier im Speziellen auch der Direct Search, also die Direktansprache. Vorwiegend mittelständische Unternehmen zählen zu den Mandanten. Ein Anliegen von Inhaber Gerd Tauster ist es, Bewerbern die Vorteile des Mittelstands und der Hidden Champions darunter nahezubringen.

Mit Sitz in Reutlingen ist die Tauster GmbH ganz nah an ihren Kunden: In der Region Neckar-Alb, im angrenzenden Großraum Stuttgart sowie in Baden-Württemberg gibt es zahlreiche mittelständische Unternehmen, die auf der Suche nach Fach- und Führungskräften sind, jedoch nicht über die notwendigen Ressourcen für ein effizientes und nachhaltiges Recruiting-Verfahren verfügen oder einfach nur anonym bleiben wollen. Für solche Mittelständler übernehmen deshalb Gerd Tauster und sein Team die Personalsuche: „Mit unserem bewährten Beratungskonzept bieten wir klar definierte, strukturierte und jederzeit transparente Abläufe. Wir kennen die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen und den Bewerbermarkt“, sagt der geschäftsführende Gesellschafter.

Professionelle Personalsuche

Was sich bewährt hat: Die schwäbischen Recruitingprofis nutzen professionelle, über viele Jahre erprobte und weiterentwickelte Prozesse für die Personalsuche. Dazu gehören beispielsweise die Definition der Stellen- und Anforderungsprofile, teilstandardisierte und damit vergleichbare Interviews sowie vertiefende Vorstellungsrunden mit Assessmentelementen oder ein Potenzialanalyseverfahren. Weil gerade mittelständische Unternehmen lebendige Organismen sind, vielfach geprägt von Unternehmerpersönlichkeiten und eigenen Strukturen, gibt Gerd Tauster seinen Mandanten folgendes Versprechen: „Neben der zwingend notwendigen fachlichen Qualifikation legen wir bei der Personalauswahl auch höchsten Wert auf die persönliche Qualifikation des Bewerbers.“

Topchancen im Mittelstand

Der Mittelstand bietet viele Vorteile für Bewerber: schnelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, mehr Gestaltungsfreiräume oder eine höhere Wertschätzung des Einzelnen. Viele dieser mittelständischen Arbeitgeber sind Hidden Champions und weltweit erfolgreich. Die Personalexperten um Gerd Tauster werben bei Bewerbern deshalb mit den Pluspunkten und sehen sich auch als Lobbyisten für den Mittelstand.

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Ein Plus mittelständischer Arbeitgeber: Die Gestaltungsfreiräume sind größer und die Zusammenarbeit ist konstruktiver.
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Gerd Tauster, geschäftsführender Gesellschafter
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