Technische Industrieunternehmen aus dem Mittelstand für Spitzenleistungen fit machen – das ist das Geschäftsfeld der HANSELMANN & COMPAGNIE GmbH. Damit dies am Standort Deutschland gelingt, verfügen alle Managementberater des Stuttgarter Unternehmens über höchste technologische Expertise, detaillierte Branchenkenntnisse und Macherqualitäten. So sind sie nicht nur Sparringspartner für die Vorstände und Bereichsleiter ihrer Kunden, sondern entwickeln auch vor Ort technische Lösungen mit.

Der zentrale Beratungsansatz lautet für Dr. Jochen Hanselmann: Consultants übernehmen auch die Verantwortung für das operative Ergebnis. „Wir arbeiten technologiegetrieben und durchleuchten sämtliche Prozesse“, erläutert der Geschäftsführer. Reines Kostensenken ermöglicht immer nur eine kurzfristige Profitsteigerung, langfristig muss das Geschäftsmodell stimmen. Erst dann lässt sich beispielsweise über eine Serienfertigung gesundes Wachstum realisieren. Dr. Hanselmann selbst fungiert auch als Geschäftsführer eines international aufgestellten Kunststoffzulieferers für die Automobilindustrie. Dieses Engagement sorgt für die nötige Bodenhaftung und erlaubt ihm, neue Ideen im eigenen Haus zu testen.

Erfolgreich dank zufriedener Kunden

Die Experten aus Stuttgart denken nicht in einzelnen Projekten, sondern haben stets den Erfolg des gesamten Unternehmens im Blick. Zudem überzeugen sie durch eine außergewöhnliche Industrienähe, die ein zeitaufwendiges Briefing zu Produktspezifika überflüssig und eine Beratung auf Augenhöhe möglich macht. Daher behalten viele der mittelständischen Kunden die Berater langfristig an Bord. Manche ihrer Kunden unterstützen die Managementconsultants bereits erfolgreich seit über zehn Jahren.

Nachwuchs formen

Auf Basis der Erfahrungen an einem der renommiertesten angewandten Forschungsinstitute, bei mehreren Topberatungsunternehmen sowie in einer operativen Leitungsfunktion gründete Dr. Jochen Hanselmann vor über zehn Jahren sein Beratungshaus. Es wächst überdurchschnittlich – auch in der Zahl der Mitarbeiter. Alle Consultants haben eine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung. Mitbringen sollen Bewerber neben exzellentem technischen Wissen analytisches Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie eine klare Serviceorientierung. Die DNA des Hauses wird in den aktuellen Projekten on the job vermittelt. Über den engen Kontakt zu den Unternehmen wird der typische Arbeitsstil, den die Kunden so sehr schätzen, in die Projekte getragen.