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carrisma GmbH

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Spezialisierungen: Head Hunting | Recruiting (Personalberatung)
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Siegburger Straße 37 53757 Sankt Augustin
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18
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Ohne Wenn und Aber


Nach 2.500 erfolgreichen Projekten in 25 Jahren kennt und schätzt man sich: Zahlreiche produzierende Unternehmen aus dem Mittelstand oder solche, die im Konzernverbund agieren, wissen, dass sie bei der carrisma GmbH in guten Händen sind. Sie können sich darauf verlassen, dass die Personalberater aus St. Augustin die Branche aus jahrelanger Erfahrung bis ins Detail kennen. Und dass die bodenständigen wie verbindlichen Fachleute im Recruiting, Headhunting und Executive Search tun, was sie sagen.

18 erfahrene Generalisten, Spezialisten, Partner, Berater und Recruiter bilden das Fundament der Personalberatung. „Wir sind ein eingeschworenes Team, das sich ergänzt, gegenseitig unterstützt und deshalb stark ist“, sagt Jörg Volkmann, der das Unternehmen zusammen mit Harald Wurm leitet. In diesem Teamwork sowie in der individuellen Kundenorientierung sieht der Geschäftsführer den Schlüssel zur erfolgreichen Stellenbesetzung. „Wir ziehen gemeinsam mit unseren Kunden an einem Strang.“ Unter „gemeinsam“ versteht das Unternehmen die respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – also die Begegnung zwischen Meistern der jeweiligen Fachgebiete.

Profunde Marktkenntnisse

Am Anfang des partnerschaftlichen Dialogs steht immer die tiefgründige fachliche Auseinandersetzung hinsichtlich der zu besetzenden Position. „Die Klarheit über Rahmenbedingungen und Wunschprofile ist für unsere Arbeit von zentraler Bedeutung“, unterstreicht Jörg Volkmann. In vielen Fällen leisten die Spezialisten selbst einen wichtigen Beitrag zu dieser Klarheit, indem ihre profunden Branchen- und Marktkenntnisse die Sichtweise der Auftraggeber in einem anderen Licht erscheinen lassen.

Sehr bewerberfreundlich

Ein weiterer zentraler Aspekt ist entscheidend für den kontinuierlichen Erfolg der Marke: Sämtliche Aktivitäten im Rahmen der Personalbeschaffung werden inhouse entwickelt und umgesetzt. Priorität genießt zudem die unmittelbare und persönliche Ansprache der Kandidaten. „Das ist der geeignete Weg, um die Arbeitgeber-Attraktivität unserer Kunden zu transportieren“, betont Jörg Volkmann. „Damit sind wir ein wesentlicher Bestandteil des Employer Brandings.“ Einen exzellenten Ruf genießt carrisma im Übrigen nicht nur bei den produzierenden mittelständischen Unternehmen, sondern auch bei den Kandidaten. Von denen haben die Berater schon mehr als einmal gehört, sie seien sehr bewerberfreundlich. Von einem solchen Kompliment bis zum Vertrauen ohne Wenn und Aber ist der Weg nicht mehr weit.

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Wir sind nicht die Tollsten, Stärksten, Besten. Wir sind leistungsbereit, bodenständig, respektvoll und fair.
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Jörg Volkmann, Geschäftsführer
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