Unternehmens­portrait

Struktur Management Partner GmbH

2020

Managementberatung

Spezialisierungen: Effizienzsteigerung Sanierung/Restrukturierung Strategie/Unternehmensführung

Größenklasse C

(über 50 Mitarbeiter)

Gemeinsam den Turnaround schaffen

BERATER
DES JAHRES

Wenn eine Firma in eine nicht selbst verschuldete Krise wie die durch das Corona-Virus gerät, hilft nur noch eine konsequente operative und strategische Neuausrichtung, um wieder in ruhigere Fahrwasser zu kommen – und dort zu bleiben. Hierbei unterstützt die Struktur Management Partner GmbH, die in Deutschland Pionierarbeit in Sachen Turnaround-Management leistet: Seit ihrer Gründung 1982 setzen ihre Berater erfolgreich die Standards in diesem Bereich. Bundesweit haben sie schon über 750 Projekte umgesetzt.

Das Unternehmen mit Büros in Köln und München berät ausschließlich den gehobenen Mittelstand, vorrangig aus Industrie und Handel. „Mittelständler haben großes Interesse an nachhaltigen Lösungen“, sagt Geschäftsführer Georgiy Michailov. Diese werden von unten nach oben erarbeitet, nicht vom Topmanagement verordnet. Denn nur durch die gemeinsame Arbeit an den Lösungen stehen die Mitarbeiter auch hinter dem Konzept und fühlen sich ihm verpflichtet. „80 % unserer Konzepte werden auch umgesetzt“, berichtet Michailov. Regelmäßig begleiten die Berater ihre Kunden dabei operativ.

Vielfalt an Charakteren und Erfahrungen

Im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern sind die Berater der Struktur Management Partner fünf statt nur vier Tage an den Standorten ihrer Kunden im Einsatz. Nur so können sie voll ins operative Geschäft eintauchen und den Turnaround schnell herbeiführen. Besonders stark sind sie in der Umsetzungsmethodik. „Zurzeit sind wir 100 Köpfe aus den verschiedensten Fachbereichen, die unterschiedlichste Lebenswege beschritten haben“, sagt der Geschäftsführer. „Gerade die Vielfalt der Charaktere und Erfahrungen ist für uns ein Erfolgsfaktor.“

Kundenzufriedenheit als Messlatte

Das Unternehmen lässt sich vor allem an der Kundenzufriedenheit messen. Eine Weiterempfehlungsrate von über 95 % zeigt, dass die begleiteten Firmen mit den Ergebnissen offenbar glücklich sind. Auch die Partner steuern ihr Geschäft entgegen des klassischen Ansatzes nach Kundenzufriedenheit, nicht nach Umsatz. So wird sichergestellt, dass nur tatsächlich Mehrwert schaffende Leistung von Kunden beauftragt wird. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter wird Wert darauf gelegt, dass diese das Geschäft und die Menschen ihrer mittelständischen Kunden wirklich verstehen. Die Ausbildung ist so gut, dass viele Mitarbeiter nach einigen Jahren selbst Geschäftsführungspositionen im gehobenen Mittelstand übernehmen. Oder sie steigen zum Partner auf: Zehn der zwölf Partner haben bei Struktur Management Partner angefangen.

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